华新寻求与那些致力于可持续发展的供应商建立长期关系。当供应商不能满足要求时，华新将要求供应商定期纠正并监督进展。多次违反本准则并拒绝执行改进计划的供应商，华新将可能终止与其合作关系。 供应商必须遵守当地和国家的法律法规。此外，供应商应遵循以下标准。

1、供应商应为其员工及承包商提供一个安全健康的工作场所，必须有健康与安全方面的政策和/或程序的书面说明，并有合适的安全设施及设备。若在华新的场所，供应商须完全遵守华新的政策与方针。

2、供应商应确保其所有必要的安全措施安排到位，以保护在他们的场所工作的员工与承包商以及他们的财产。

3、供应商应提供公平和体面的工作条件。员工工资不得低于国家法律规定的地方产业工资或最低工资标准。

4、供应商不得干涉工人的结社自由，若员工代表行使员工权利、提交申诉、参加工会活动或举报涉嫌违法行为，雇主不得采取歧视或终止合同的行为来进行报复。

5、供应商不得以惩罚来威胁员工进行非自愿的工作，供应商不得扣留工人的身份证件。

6、供应商不得雇用未满16周岁的童工。

7、与雇佣相关的决定应基于相应的客观标准。供应商不应对员工区别对待，与雇佣相关的决定包括，但不限于：招聘，晋升，下岗和再分配的工人，培训和技能的发展，健康和安全，与工作条件相关的政策，如工作时间和报酬。

8、供应商应尊重和遵守所有级别(地方、国家和国际)的环境法规要求。

9、供应商应心怀敬意的对环境的影响进行系统地管理，但不限于：能源，水，废物，化学品，空气污染和生物多样性，并设定目标以减少这种影响。

10、供应商应遵守所有适用于反腐败的法律法规，即对任何形式的贿赂、贪污、敲诈和侵吞公款采取零容忍的政策。华新期望供应商的所有业务交易都是透明的，供应商不得雇用第三方来帮助他们从事不允许做的事，如行賄。

11、供应商应遵守与华新签订的合同中所体现的所有适用的竞争法，为此，对任何形式违反该规则的行为采取零容忍政策。供应商也应采取所有必要的预防措施以避免将任何与华新供应关系的商业敏感信息泄露给第三方，反之亦然。